Обязанности:

• Подбор персонала в различных регионах (более 30 субъектов)

• Ведение вакансий разного профиля: отдел продаж, инженеры, склад (одновременно в работе до 15 вакансий)

• Участие в адаптации новых сотрудников

• Мониторинг уровня зарплатных предложений рынка труда

Условия:

• Оформление по ТК РФ c первого рабочего дня

• Официальная заработная плата: оклад + премия за каждую закрытую позицию

• График работы: удобное начало дня с 9:00 до 18:00 или с 8 до 17:00, с Пн по Пт, Сб и Вс выходные

• Предоставление ресурсов для поиска, а также CRM для работы с кандидатами (СберПодбор)

• Комфортный адаптационный период: назначение наставника, поддержка коллег

• Подарки на праздники сотрудникам и их детям, корпоративные конкурсы

Приветствуются:

• Высшее образование.

• Опыт работы в рекрутменте от 1 года.

• Умение анализировать информацию, планировать время.

Телефон: +7 800 200 93 96 - звонок по России бесплатный

Ваша заявка принята!
Менеджер свяжется с вами в ближайшее время.